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富士康国庆假期会发工资吗

来源:百度知道 编辑:杨美丽
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国庆节富士康会提前发工资吗

答:按照法律规定,工资发放日在法定节假日或休息日的,应该提前至放假前最后一个工作日。 但随着银行代发工资方式的普及,该条规定逐渐失去了其应有的意义,目前普遍认为银行代发工资的可以不提前,发放现金的应该提前。

国庆节那几天在富士康干几天然后辞职,会有工资发么?

答:国庆放假后干几天辞职,在用人单位无法定过错情形下,有两种方式,一是与单位协商一致;二是提前30天书面通知。其它方式都是违法解除合同,按劳动合同法第90条规定,应赔偿单位损失;但用人单位应结清工资。

富士康国庆节会提前发工资吗2015

答:看了下日历 一号星期4 根据富士康发工资的时间点,告诉你,国庆不会提前发工资

新郑富士康今天星期一会发工资吗?我在新郑富士康...

答:会,绝对会,因为大家都放假了,会计员需要统计,制作工资账单,一句话,富士康是大企业》

我在富士康10月8号辞职,请问十一国家法定假日期间...

答:有的, 根据《劳动合同法》的精神, 离职前用人单位都应当发放工资, 辞职在8号,那么8号以前理当有工资。

富士康在国庆节加班后辞职回来发工资有g3了么?

答:有3倍加班,公司不会因为你的离职而改你的记薪方式!

富士康国庆节后上了两天班,自离了有工资吗放假的那...

答:有的,他的考勤系统按照法定节假日3天带薪来计算的,如果没有人为的改动的话,系统正常计算你的考勤

在富士康9月26---9.30请了假,国庆节还可以加班吗

答:富士康是相当严格的 一般来说周六没上班不能算旷工 最多只是 不配合生产加班 给你个警告 还要看看那周六是不是和别的正班是不是相互换了 换了的话 肯定会算你旷工

在郑州富士康上班都是七号发工资,十月刚好赶上十...

答:我们龙华富士康十月份会在9号发,最迟不会超过12号,谢谢

国庆节七天假,为什么富士康只给三天的三倍工资?

答:早都修改了,国庆和五一一样,工厂一般现在都是1号到3号三天给三倍


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