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在商场上班,没签劳动合同,干了三年,要撤柜了让签协议书不交保险有补助,签完有补偿吗

来源:百度知道 编辑:刘梓楠

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解决方案1:
既然没有社保给你补助了吗。签完协议有没有补偿得需要咨询你的领导了。
解决方案2:
一手拿钱一手签字,和同事们一起,第一个人签了字不给就马上一起劳动仲裁去
解决方案3:
也有补偿的,

在商场上班,没签劳动合同,干了三年,要撤柜了让...

答:既然没有社保给你补助了吗。签完协议有没有补偿得需要咨询你的领导了。

在没有签劳动合同的情况下,公司撤柜,调我去别的...

答:看你们签的劳动合同条款,能不能解雇你,以及解雇以后的补偿问题等等。

上班一年导致商场要撤柜,老板没有跟我们签合同,...

答:既然没有社保给你补助了吗。签完协议有没有补偿得需要咨询你的领导了。

至今在公司服务22个月,没签合同没交保险,公司马...

答:1,要求单位补交在职期间未缴纳社保。 2,要求单位补偿未签订劳动合同的双倍工资,时间从入职第二个月起一年内。 3,要求单位按每工作满一年补偿一个月工资的标准,对因单位违法用工造成劳动关系终止进行补偿。 4,如果和单位无法协商相关补偿,...

某商场店铺撤柜,店员没有和公司签订合同,但是有...

答:搜集如下证据 协商不成 到 公司 所在地 人力资源和社会保障局 主张没签劳动合同的双倍工资 劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1、工资发放记录 如盖章的工资条、工资卡的银行记录 2、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(...

长沙没有签劳动合同撤柜如何赔偿的案例

答:劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方没有签订劳动合同,用人单位撤柜或者衣服倒闭的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。 劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者...

就是我在某公司商场上班上了两个月 他突然撤柜了 ...

答:你好,你的问题分以下几点: 劳动合同法 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 你试用...

商场专柜撤柜,没签合同,工作8个月,这样有补偿吗...

答:没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地...

公司现在要撤柜,一个月前已口头通知,但劳动合同...

答:去劳动局、社保局了解一下、应该有经济补偿的!

公司要月底撤柜,但是没有签劳动合同,应该怎么赔...

答:单位因单位原因解除劳动合同:半个月工资的经济补偿金。 单位未提前一个月书面通知你:一个月工资的代通知金。 上班:按实际上班天数结算工资。


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www.wosoni.com false 互联网 http://www.wosoni.com/b/mrmvvr/chcllhdjgdjieeelgfi.html report 2321 解决方案1:既然没有社保给你补助了吗。签完协议有没有补偿得需要咨询你的领导了。解决方案2:一手拿钱一手签字,和同事们一起,第一个人签了字不给就马上一起劳动仲裁去解决方案3:也有补偿的,在商场上班,没签劳动合同,干了三年,要撤柜了让...答:既然没有社保给你补助了吗。签完协议有没有补偿得需要咨询你的领导了。在没有签劳动合同的情况下,公司撤柜,调我去别的...答:看你们签的劳动合同条款,能不能解雇你,以及解雇以后的补偿问题等等。上班一年导致商场要撤柜,老板没有跟我

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