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工厂一天工作十四个小时身体受不了辞工的话可以要工龄工资吗

来源:百度知道 编辑:刘梓楠

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解决方案1:
工厂一天工作十四个小时违反《劳动法》,可以通过向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动和仲裁的方式予以解决。
若因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同,还有权得到已工作期间的经济补偿。
解决方案2:
拿不到,自己辞职没有一分钱赔偿

工厂一天工作十四个小时身体受不了辞工的话可以要...

答:工厂一天工作十四个小时违反《劳动法》,可以通过向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动和仲裁的方式予以解决。 若因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同,还有权得到已工作期间的经济补偿。

公司部门工作地方搬迁,不去有没有补偿

答:有没有劳动合同 ,劳动合同有没有注明工作一点,有的话就可以不去,以公司单方面变更劳动合同同约定的工作地点为由拒绝,公司要给予工作年龄的经济补偿。每满一年补一个月,不潢六个月补半个月的工资。没有提前30天通知还要加付一个月工资的低通...

我在公司做了几年,如果辞工不做了,请问公司是否应...

答:合同到期公司不续签,公司解雇你,你才能依法享受经济补偿。当然公司解雇你还有一个条件,你没有违反公司的一些规章制度。没有违法,你才能享受。如果是因你触犯法律,公司是不会赔的,公司解雇你,你可以享受失业保险,各地的基数和享受时间不...


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www.wosoni.com false 互联网 http://www.wosoni.com/b/qvnoop/gldeefhdkkglhifidf.html report 930 解决方案1:工厂一天工作十四个小时违反《劳动法》,可以通过向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动和仲裁的方式予以解决。若因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同,还有权得到已工作期间的经济补偿。解决方案2:拿不到,自己辞职没有一分钱赔偿工厂一天工作十四个小时身体受不了辞工的话可以要...答:工厂一天工作十四个小时违反《劳动法》,可以通过向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动和仲裁的方式予以解决。 若因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同,还有权得到已工作期

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