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国企改制怎样才算成功?

来源:百度知道 编辑:杨美丽
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拙见以为,国有企业(SOE)改革成功的标志大致有五点:一是取消企业行政级别,向社会选聘职业经理人,国有企业守法经营,履行社会责任SA8000标准。二是国有企业向国家依法向税务部门缴纳税金、向财政部门上交资源使用租金、向国资委上缴利润,承担企业应该承担的功能。三是非垄断的国有企业经济效益,如制造业、服务业的资产利润率等指标上升。四是垄断国有企业,包括行政垄断的石油,经济垄断的铁路电力服务水平与国际接轨,价格不出现异常上涨。五是在技术创新、基础设施建设、公共事业领域发挥特种部队作用。
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  国有企业是计划经济条件下的产物,具体表现在:(1)干部和人员的终身雇佣制;(2)国家或地方财政出资设立;(3)没有股东约束,只有上级行政主管部门,导致追求经济利益和社会效益的动机不足。   所谓国企改制,是指将国有企业改制为企业法人,即有独立的董事、监事,自主经营、自负盈亏。
     突破国企改制三大难题   党的十六大报告指出,“要深化国有企业改革,进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式,大力推进企业的体制、技术和管理创新。除极少数必须由国家独资经营的企业外,积极推行股份制,发展混合所有制经济。实行投资主体多元化……放宽国内民间资本的市场准入领域,在投融资、税收、土地使用和对外贸易等方面采取措施,实现公平竞争。
  依法加强监督和管理,促进非公有制经济健康展。”   国有企业改制是党中央工作的重点,是目前政府工作的难点,更是法律界、企业界和百姓关心的热点。改制涉及三大难题:资产处置、股权设置、人员安置。企业改制是一项重要而紧迫的任务,是一项复杂的系统工程,政策性强、法律关系复杂,改制能否顺利进行、改制成功与否直接关系到国有资产的增值、企业自身的发展、职工个人的利益;改制涉及面广、各方利益相互交错,如果处理不好就有可能造成社会动荡,妨碍经济的发展,影响的对外投资形象。
     国企改制,就是要建立现代企业制度,现代企业制度的基本内容应该是适应社会主义市场经济要求,以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为保证,以公司为主要形态,以产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学为前提的新型企业制度,最终的目的是要解决企业的发展动力问题。
  要建立这样的企业制度,就要在改制过程中解决资产处置、股权设置、人员安置三大问题,而这三大问题所涉法律关系复杂,相互交织,改制企业无法独立完成,需要有专业的中介机构来参与。

国企改革成功的标志是什么?是成为怎样形态的企业

答:一.国有资产没有流失。 二.规范运作,阳光操作。 三.国有资产在本质上做到保值或升值。 四.经营机制实现彻底转换。 五.职工利益得到维护,权益得到保障。 六.社会的稳定性没有受到损害。 七.对社会的贡献增加。 八.促进行业集中度和竞争力的提高...

中国国企改革经历了哪些过程

答:我国国有企业改革的历程 一、1978~1992年:国企改革的初步探索 从1978年到1992年,是我国国企改革的初步探索阶段,取得了非常显著的成就,并积累了丰富的经验和教训。 1.国企改革起步于放权让利 十一届三中全会的会议公报中明确指出,我国的经...

国企改制后怎么样

答:国企改制后 命运如何? 国企改制后 命运如何? —— 一个国有大型企业改制失败的反思(1) 作者:江河 时间:2006-09-25 在C公司的《改制方案》中,有这样一句话:改制,是公司生存发展的唯一出路。 改制,真的是起死回生的灵丹妙药、是企业生存发...

国企改制方案,是否需要经过职工大会或职工代表大...

答:必须的。 全民所有制企业职工代表大会条例。

国企改制是什么意思?为什么要改制?公司的形式主...

答:国有企业是计划经济条件下的产物,具体表现在:(1)干部和人员的终身雇佣制;(2)国家或地方财政出资设立;(3)没有股东约束,只有上级行政主管部门,导致追求经济利益和社会效益的动机不足。 所谓国企改制,是指将国有企业改制为企业法人,...

国企想变成公司制的企业,算是改制吗?

答:国企想变成公司法运作下的有限公司,选举出董事会,并报工商行政管理局登记在册后,就是彻底改制。希望你满意

怎样举报通过不正当手段改制国企行为?

答:我从事人才行业多年,面对过很多大学生求职,特别能了解求职者求职难的问题。现在就业竞争形式非常激烈,想找一份合适的工作不容易,学历是块敲门砖,可小砖也能敲破门,企业招聘注重的是能力而不是学历.那么首先你得对自己有一个合适的定位,...

国企改制 成功案例

答:享誉中外的北京“王致和”3年前挺身南下,入资控股同样是中华老字号的“桂林花桥腐乳”。然而,收到麾下的在业内有着全国“白方腐乳”领头羊之称的桂林花桥腐乳厂,却是一个举步维艰的亏损企业。3年过去了,“王致和”在南方是水土不服,还是健康成长?...

国有企业改制是好还是坏?

答:首先,企业的目的是为了生存和发展,创造社会价值。但是前提是要能适应大环境,即市场经济体制,国企改制的目的就是为了适应这一体制;其次,改制的目的之一就是要保留国企为社会创造的就业机会,企业生存了,员工的经济才有保障。概括一下,改...

国企改制之后,应该不是国企性质了吧,那它属于什...

答:国企改制分很多种埃是不是还属于国企性质,就看改制后国资股份的占比地位。加入国资股份仍然占了50%以上,那么仍然属于国企性质,叫做国有控股企业。有时即使国资股份部超过50%,但仍然是第一股东,也仍然是国有控股企业。如果国资部不是第一股...

国企改制怎样才算成功

3、信息公开,接受全民监督。现在很多国有企业信息不公开,资源和资金浪费严重,比如某国企的一颗吊灯就高达千万元。4、国企让利于民。国企在国内更像黑帮,财大气粗,不但...

转换机制,国企改制成功的保证

以及改制后企业如何改变观念、如何发展、如何加强监督与约束、如何塑造企业核心竞争力等问题,都是国企改制必须面对的事实。从目前国有企业改制的实践看,国企改制的重...

请问“国有企业改制”是成功的还是失败?怎样体现政府“要让...

一般情况下,该类型的改制还保留一定份额的国有股份,也就是所谓的国有控股。这样的企业均还能有到政府的机会,像茅台集团,不也是一样的嘛!

请问东方酒店控股有限公司国有企业改制未开职工代表大会,并...

根据中央关于国有企业改制出售的有关政策规定和国家有关法律法规规定,国有企业改... 关系到企业职工重大权益的问题也很多,关于国家和省级地方制定发布的国企改制规定和...

国企改制方案如何制作

1、资产重组问题。资产重组是企业产权制度改革的基础工作,也是企业改制成功的关键... 转让,控股式兼并,或全盘出售等)。 ⑵ 科学设置股权结构和公司治理结构。国企改制的的...

国企改制后怎么样

命运如何? 国企改制后 命运如何? —— 一个国有大型企业改制失败的反思(1) 作者... 他还不止一次的在C公司的员工大会上讲! 然而,事实是怎样的呢?当改制成功的颂歌还...

您怎么看待国有企业改革?成功吗?

国有企业改革在全国早就成功了,早在99年的时代就成功了。例子多到数不完。 满意请采纳


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