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因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的如何断句

来源:360问答 编辑:王阿强
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网友提供的解决方案1:

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

......(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;......

可断句为:“因工外出期间,由于工作原因受到伤害,或者发生事故下落不明的;”

即两种情况:1.因工外出期间,由于工作原因受到伤害,应当认定为工伤。这一点没有疑义。

                   2.因工外出期间,发生事故下落不明的,应当认定为工伤。此时由于当事人下落不明,其是否受到伤害及伤害程度如何并没有直接证据,但其是因工外出而导致下落不明的,所以应当认定为工伤。当确认失踪搜救无着时,按职工因工死亡的相关标准给其家人以抚恤金和补助金。
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www.wosoni.com false 互联网 http://www.wosoni.com/s/mqrtms/cghjcidjchhcjfhg.html report 432 网友提供的解决方案1:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:......(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;......可断句为:“因工外出期间,由于工作原因受到伤害,或者发生事故下落不明的;”即两种情况:1.因工外出期间,由于工作原因受到伤害,应当认定为工伤。这一点没有疑义。                    2.因工外出期间,发生事故下落不明的,

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