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最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定第三条第(四)项提到的〈职工〉包括农民工吗?

来源:360问答 编辑:杨美丽
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最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的...

答:也就是说工伤的发生是由于第三原因导致的。例如张三正在工作,李四推他一把将张三推到某种机器上受到伤害,这就是职工因第三人的原因导致工伤。 第三款规定是承认职工因第三人的原因导致工伤可以获得双重赔偿(医疗费用除外),既可要求第三人赔...

如何反驳最高院关于审理工伤保险行政案件若干问题...

答:这样的法定制度是反驳与抗辨不了的,法定的不可抗辨,抗辨必须有法律法规支持。 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第七条 由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。 有...

最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的...

答:1、在司法实践中对于上述法律的理解是,如果有85条规定的情况,劳动者可以向劳动行政部门举报,请求劳动行政按照法律规定责令用人单位给付劳动者报酬。 2、但是向劳动行政部门举报不是劳动者向人民法院起诉的前提条件。 3、也就是说劳动者可以直...

最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的...

答:2010年10月,全国人大常委会审议通过了《中华人民共和国社会保险法》,对工伤保险制度作了一些新的规定。随后,国务院对《工伤保险条例》进行了修订,并于2011年1月1日起实施。随着新修订《工伤保险条例》的实施,工伤保险参保范围进一步扩大,...

工伤后还要开假条吗

答:1、工伤期间不需要提交假条2、如果构成5级及以下伤残,辞退要发给一次性就业补贴、一次性医疗补贴3、如果构成4级及以上伤残,不准辞退,并且要按月发给伤残津贴 通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申...

请问在《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若...

答:此规定施行前未判决的案件可以适用此规定,已审结的案件不再适用。你说的双重赔偿并未在该规定中找到,一般来讲,民事赔偿具有弥补损失的性质,受害人不会从中获利,你所谓的双重赔偿不会实现。

最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的...

答:法不溯及既往

上下班途中自己摔伤算工伤吗?

答:在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤算工伤。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居...

最高院公报案例:双重劳动关系下工伤保险赔偿责任由谁

答:在哪个单位受伤,由哪个单位承担工伤保险责任。 劳动和社会保障部 《关于实施若干问题的意见》 劳社部函〔2004〕256号 一、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其...

最高院 工伤认定的相关内容是怎样规定的

答:关于工伤认定方面的规定在《工伤保险条例》和《工伤认定办法》中有明确规定。提问者可能是要问最高人民法院的司法解释《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》。 附:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(...


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